[新聞輯要]「一例一休，台灣競爭力剩多少？」20170714

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視頻簡介     “一例一休”很有感！ 業者：成本增加 員工：影響收入

　　臺灣島內備受爭議的所謂”一例一休”制度，本月進入檢查期，但是全台22個縣市，配合者寥寥無幾。無論是業者還是勞工方都是怨聲載道，面對這樣多方皆輸的局面，臺灣競爭力論壇今天召開記者會，呼籲蔡英文當局面對民意，出來與各方溝通。

廈門衛視駐台記者 蘇暢：蔡當局推出的所謂”一例一休”制度已經上路，但是”一例一休”真的會讓臺灣競爭力更強嗎？我們來聽一下業者怎麼說。

臺灣麵包業者：其實並不一定，因為現在原物料都漲得蠻厲害的，像是運費，像我們這種都是宅配的，就是全部都漲價，而結果就是很多店家都會自己吃下來，我覺得”一例一休”對於店家其實不太有利。

臺灣企業員工：就是在加班的方面，公司會有一些比較嚴格的機制，收入也是會有影響。

島內智庫”臺灣中華經濟研究院”的調查指出，”一例一休”上路後對於臺灣企業的營運已產生明顯影響，九成以上企業反映增加了”勞動成本”，而八成左右認為對”人力調度”造成困擾。不僅企業營運受衝擊，勞工也未因此而受惠，反倒是沒了加班/收入縮水，就連一般民眾也逃不過物價上漲的壓力。面對”一例一休”檢查期，不僅藍營縣市長反對，就連民進黨13個執政縣市中，也有包括高雄市長陳菊、台南市長賴清德等11個縣市長，都表明僅執行”輔導”，而非規定中的”處罰”。

為何”一例一休”會招致諸多民怨，臺灣競爭力論壇理事長龐建國認為，”一例一休”是用製造業思維來處理所有的事情，不僅無法增加勞工權益，還反而加劇了勞資之間的矛盾，造成多方皆輸的糟糕局面。

臺灣競爭力論壇理事長 臺灣中國文化大學大陸研究所教授 龐建國：”一例一休”這個錯誤的設計加上錯誤的時機，它造成的結果是使得臺灣的經濟更加糟糕，它所產生的影響就是，雇主、勞工、消費者、”政府”四輸，既然是如此的局面，（蔡當局）有什麼好硬撐的。

臺灣競爭力論壇執行長 謝明輝：麻木不仁，這就是現在蔡英文當局的現況，讓臺灣的競爭力滑落到，現在這麼嚴重的地步，坐視不管，你不是講謙卑謙卑再謙卑嗎，那你不需要謙卑出來道歉嗎，那你喊這個口號是喊假的嗎？

（新媒體編輯：汪瑉鈺）

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台學者：傷敵一千 自損一萬

2017年07月14日 04:10 記者林永富／台北報導

對於陸委會將禁止大陸省級以上台辦、具有黨政軍身分、對台不友善的智庫與學者入台，學者指這是倒退的思維，將會引發大陸熱對抗反應，受傷害的將是台灣。文化大學國家發展暨大陸研究所教授龐建國就以很鮮活的形容說，傷敵一千自損一百甚至七百都可接受，但陸委會這種報復性的做法，是傷敵一千自損一萬，完全是不明智的做法。台灣對大陸的貿易倚存度高達40%，大陸對台貿易只占其貿易額5%，對誰的傷害較大很明顯。

龐建國說，兩岸間來往層級愈高訊息愈通暢，更加了解之下彼此誤判的機會就愈少，現在的發展反而是惡性循環。政策上限制官員來台，大陸也會認為台灣不友善之下，雙方交往層級降低，訊息不通暢對台灣影響比較大。兩岸經貿往來，大陸少了台灣這塊，可以經世界各地來補，沒什麼影響。但是台灣無法從其他地區或國家去補40%這一大塊損失，對台灣經濟非常不利。

他說，小規模經濟體與大規模經濟體打交道，可以善用其優勢，兩岸如果往來順暢，大陸經濟成長7%，台灣不會只有2%。

完全禁止大陸官員來台，龐建國指出，陸委會今天要報復大陸，傷敵一千自損一百或七百都還有賺到可以說得過去，但是今天這樣做是傷敵一千自損一萬，是非常不智的做法。

龐建國說，對全球經貿影響上大陸在上升，美國在下降，對世界的影響力消長很明顯，台灣想抱美國大腿已沒有效果。嚴審大陸官員或封鎖大陸官員來台，只會自己封閉消息管道，應讓消息更暢通，讓大陸方面各階層人多來，台灣人多去，透過面對面接觸傳達更多正確消息，不因更多層轉述而走樣變調，愈封閉製造更多問題。

台灣競爭力論壇執行長謝明輝也表示，嚴審大陸官員來台，將會引發大陸熱對抗反應，將會嚴審乾脆不來，首先受影響的就是觀光業和其他相關產業。台灣對大陸倚存度超過45%，一年順差一千億美元，兩岸交流停止，大陸從烽火外交到經濟制裁，一直到武力統一，會往那邊滑過去。(旺報)

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競爭力論壇評一例一休：錯誤政策莫硬撐

中評社台北7月13日電（記者　梁雅雯）台灣競爭力論壇13日在立法院請願室舉辦“一例一休，台灣競爭力剩多少？”記者會，盤點一例一休在長達半年的宣導期、輔導期過後，本月進入檢查期引發爭議。與會學者痛批，蔡政府自以為聰明的作法讓大家怨聲載道，讓雇主、勞工、顧客和政府四方深受其害，呼籲蔡政府，錯誤的政策不要硬撐，“朝令有錯，夕改又何妨”。

台灣競爭力論壇13日在立法院請願室舉辦“一例一休，台灣競爭力剩多少？”記者會，由台灣競爭力論壇執行長謝明輝主持、銘傳大學公共事務學系教授紀俊臣引言，台灣競爭力論壇理事長龐建國、前考試院秘書長、現開南大學副教授林水吉、台灣大學國際企業學系教授盧信昌等人進行討論。

謝明輝開場表示，該論壇以小英執政滿週年，台灣競爭力總體檢作為大框架，討論一例一休，讓台灣競爭力剩多少？包括對勞、資、民眾的影響，是否讓企業為因應一例一休，藉機上漲物價等。多名學者齊聚討論時苦口婆心，希望蔡政府能學習特朗普精神，朝令有錯夕改又何妨。

紀俊臣引言深度剖析“一例一休”引發的各項爭議，他認為，此次勞動基準法部分條文修正引發近年來少見實質性“立法瑕疵”或政策失靈，不僅勞資雙方皆未享有實質收益，且政府威信掃地，社會也受波及，卻未見政府在主管部長易人後有聲明政策失誤的道歉，讓政府不負責態度一覽無遺。

龐建國指出，一例一休原先立意或許是良善，希望避免勞工工時過長，增加勞工加班收入，但錯誤的設計讓美意落空，造成雇主、勞工、顧客和政府四方深受其害，最主要爭議就是工時規定僵硬，如果7月開始認真落實勞檢，必定造成民怨和糾紛，若睜隻眼閉隻眼，則讓政府威信掃地。他呼籲，錯誤的四輸政策不要硬撐。

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學者指一例一休勞僱皆輸 要有人下台負責

台灣競爭力論壇13日舉行「一例一休，台灣競爭力剩多少？」記者會。與會學者指出，「一例一休」因修法不周，法令過於僵固，毫無彈性，窒礙難行，以致成為企業白色恐怖，勞工也未蒙其利，影響國家經濟發展至深且鉅，除應盡快修法改正錯誤之外，更要有人因此負責下台。
前考試院秘書長現開南大學副教授林水吉指出，「一例一休」因修法不周，法令過於僵固，毫無彈性，窒礙難行，讓雇主在勞務管理上失去效能，造成勞資對立加深，而勞動檢查更突顯「一例一休」的困境，勞動檢查如强行推動恐怕會成為企業的白色恐怖，這絕非企業經營之福，更影響國家經濟發展至深且鉅。修法決策過程沒有信守八大公共規範，尊重勞僱雙方基本權益及共同利益，以致公佈實施之後，怨聲載道。
台灣大學國際企業學系教授盧信昌將「一例一休」與德國勞動法做比對認為，立法品質真的很粗糙；不僅牽涉的產業過於廣泛，而且相關規定和配套僅為空白授權，空有高貴理念，卻缺乏對於現地經營的體貼與理解。挑逗勞資信賴的敏感神經，漠視台灣獨特的競爭環結。其結果是，不僅企業的負荷承載過度，更無端造成社會產生錯誤期待，而讓各方的調整適應也都困難重重。自以為聰明的偷天換日，反而使企業及員工都受害，防賊讓雙方信任崩盤。休假少了之後消費減少會導致消費萎縮效應。
台灣競爭力論壇執行長謝明輝指出，除了藍營縣市長反對「一例一休」，就連賴神、花媽等綠營南部百里侯，紛紛出來表態，13縣市居然有11縣市不贊成「一例一休」。小英政府強推「一例一休」造成勞資與民眾三方皆輸，更讓政府威信掃地。為免事態繼續惡化，「朝令有錯，夕改又何妨」。小英政府實應從善如流，在立法院新會期儘速重提修法。他還重話批評蔡政府麻木不仁，一定要有人負責下台，不管是內政部長或行政院長下台負責。蔡總統也要向全國人民、企業、勞工、消費者等有關係的人道歉。

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龐建國：一例一休立意良善但設計錯誤致四面受害
台灣競爭力論壇理事長、文化大學教授龐建國認為，「一例一休」原本的立意或許是良善的，避免勞工工時過長，增加勞工加班的收入。但是，錯誤的設計加上錯誤的時機，卻使得美意落空，還造成了僱主、勞工、顧客、和政府四方面都受到傷害或陷入困擾。
台灣競爭力論壇13日舉辦「一例一休，台灣競爭力剩多少？」記者會，龐建國發言時，做以上表示。
龐建國指出，工時的規定過分僵硬的結果，不僅僱主面對人手調度困難和人事成本增加，願意多賺點加班費的勞工也變成看得到吃不到，徒然增加勞資之間的矛盾。由於人手調度困難和人事成本增加，僱主用減少開業時間和加價來因應，結果，顧客獲得服務的時間減少、品質變差、代價上升，反而造成消費意願下降，服務業生意變差。低迷的經濟環境加上服務業生意變差，只會讓台灣的經濟雪上加霜。
龐建國擔心7月1日開始的勞動檢查如果認真執行，必定造成許多糾紛和民怨，若是睜隻眼閉隻眼，則是政府威信掃地，這種四輸的政策，有什麼好硬撐的？應盡快修法改正。(旺報)

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“一例一休”罰不罰？蔡當局騎虎難下     台民間機構籲蔡當局“錯誤政策莫硬撐

台海網7月14日訊（海峽導報記者 吳生林）蔡英文強力主導通過的“一例一休”法案，在島內充滿爭議，經過長達半年的宣導期、輔導期過後，7月進入法案落實檢查期。如果檢查發現企業違反規定，是不是真的開罰？作為台當局勞動部門負責人兼“政務委員”，蔡英文的表姐林美珠此刻真的為難了，騎虎難下。
為了討好勞工階層，民進黨利用立法機構占多數的優勢，於去年12月6日強行三讀通過“勞基法”修正草案，並規定於當月23日起實施“一例一休”政策。所謂“一例一休”，意即勞工每上班七天，就必須有一個例假日、一個休息日；雇主若要求勞工休息日出勤，須徵詢勞工同意並給予加班費，雇主若違反，將可裁罰2萬至100萬元（新臺幣，下同）。
蔡英文當局當時還決定，對於“一例一休”落實情況，2017年7月1日開始進入檢查期，若有違規即開罰。可實際上，由於政策爭議性實在太大，7月1日以來，蔡當局根本就沒有傳出檢查和處罰動作。
對此，臺灣競爭力論壇昨天在台立法機構請願室舉辦“一例一休，臺灣競爭力剩多少？”記者會，檢討該政策對勞資雙方及普通民眾的影響，痛批蔡當局錯誤做法。
臺灣競爭力論壇執行長謝明輝會後接受導報記者採訪時表示，“一例一休”是蔡英文當局推行的有重大瑕疵的政策，不僅勞資雙方沒有享受到實際的好處，且引起物價普遍上漲，連普通民眾生活都受到波及，蔡當局不負責任的做法導致當局威信掃地。他呼籲蔡英文當局能學習特朗普精神，“朝令有錯，夕改又何妨？！”
出席記者會的臺灣競爭力論壇理事長龐建國指出，“一例一休”原先立意或許是良善，希望避免勞工工時過長，增加勞工加班收入，但錯誤的設計讓美意落空，造成雇主、勞工、顧客和台當局四方深受其害，最主要爭議就是工時規定僵硬，如果7月開始認真落實勞檢，必定造成民怨和糾紛，若睜隻眼閉隻眼，則讓當局威信掃地。他呼籲，錯誤的“四輸政策”不要硬撐。