[卓越雜誌2016.9月號]李沃牆：落實企業社會責任 強化企業永續發展

李沃牆

淡江大學財金系教授兼兩岸金融研究中心副主任

企業取之於社會，用之於社會乃天經地義；另一方面，鑑於爾來企業公安、食安及掏空舞弊等事件層出不窮；復以全球氣候異常、天災、地球暖化加劇等現象日益嚴重。社會開始反思，企業存在的價值，除了獲利及促進經濟成長外，是否也該肩負更多的社會責任，回饋社會。進一步言之，企業在經營上不只是對股東（stockholders）負責，亦須對所有的利害關係人（stakeholders）負責。而且，企業在營運同時更應肩負對環境（Environment）、社會（Social）及治理（Governance）之責任，強化企業的永續發展。
二００八年全球金融海嘯，推行企業社會責任聲浪更是不絕於耳。臺灣的資本市場為因應此趨勢，證交所及櫃買中心於二０一０年公告「上市上櫃公司企業社會責任實務守則」及「上市上櫃公司誠信經營守則」，引導國內企業落實企業社會責任及誠信經營，強化企業永續發展，以期提昇資本市場之國際競爭力。另於二０一三年公布「二０一三強化我國公司治理藍圖」，作為國內推動公司治理及社會責任政策之指引。此外，金管會除了強化上市（櫃）公司之內部控制責任外，亦要求上市（櫃）食品業、金融業、化學工業及實收資本額為新臺幣一百億元以上之公司，應編製「企業社會責任報告書，簡稱CSR報告書）」，藉以提升直接面對民眾、公司之社會責任及重振消費者與供應鏈廠商對此類上市（櫃）公司之信心。
據臺灣證券交易所資料顯示，自公司治理藍圖發布以來，透過評鑑制度實施與推廣，國內各項公司治理實務品質及落實企業社會責任上均有顯著提升。以今（二０一六）年二月底提前申報去年度財務報告上市公司家數達六十九家，較往年均大幅增加；而在非財務資訊揭露方面，出具二０一四年度「企業社會責任報告書」上市公司達二百六十二家，占全體上市公司比重已達三成，每年皆以超過百分之五十成長率逐年增加。
除了上述的企業社會責任外，近幾年，全球也吹起一股「B型企業（Benefit Corporation）」風潮。強調企業要重視的利益（Benefit），不只是股東利益，尚須兼顧勞工、環境、社區、治理、社會公平等方面的權益及發展。B型企業也重新定義一個成功的企業，除了敦促企業在營利之外，同時也要應用創新、速度和成長的能力，讓社區不再貧窮，建立更穩健的社會，重建環境，並鼓勵人們為更崇高的目標而工作；因而，被稱為「善盡社會責任的企業之最高標準」。其實，B 型企業概念源自美國，是全世界最具影響力的社會型企業認證。據悉，任何一家公司要得到認證，需要經過 B-Lab 嚴格的審核過程；其內容係針對環境、員工、顧客、社會與公司治理等五大面向，填寫三百多個問題；企業負責人與員工都須參與，並經過B-Lab的電話訪談審查，以確保它對社會和環境可以真正產生正面影響力。目前全世界已至少一千六百五十多家公司，涵蓋四十七國、一百三十五種產業通過 B 型企業認證。
臺灣的Domi綠然能源是第一家取得B型企業認證的公司。截至今年三月，臺灣已有七家B型企業取得認證，包括DOMI綠然能源、中華徵信所、綠藤生機、嘉威聯合會計師事務所、NPO Channel、瑞德感知及銘宇興業。未來，落實企業社會責任、強化企業永續發展將伴隨企業社會責任（CSR）及B型企業持續推動，讓更多的企業加入，進而邁向更美好的社會。

出處來源：卓越雜誌2016.9月號.NO.365