2015台灣競爭力高峰會【企業新文化】新聞輯要20150715
台灣競爭力高峰會【企業新文化】新聞輯要20150715
台灣競爭力論壇[20150714]：http://tcf.tw/index.php?option=com_content&view=article&id=5868:2015-20150714&catid=214:big-concerence&Itemid=820
新浪網[20150715]：http://news.sina.com.tw/article/20150715/14784425.html
【企業新文化】場次主持人為台灣中油股份有限公司董事長林聖忠，與談人：台灣土地開發公司董事長邱復生、環球經濟社社長林建山、中華經濟研究院副院長王健全、台灣大學國家發展研究所副教授杜震華。
台灣土地開發公司邱復生董事長表示，企業應該以企業形象作為反省方向，例如在生產製造上的環境影響或企業品牌的形象經營，應以學習及教育的方向來推廣，讓消費者可以更正確的使用方法，以達到「待人以誠」跟「告知以實」的境界。這兩點是當前企業要確實做到的事，才可謂為企業社會責任。最後以「別任地球發燒」的節能減碳作法為企業應要專注的企業社會責任的核心課題。
環球經濟社林建山社長認為，企業社會責任為自發性的責任，核心緊要的是自發性責任，而該責任有經濟責任、法律責任、道德責任及自發性的社會責任四項。在台灣多起事件發生之後，除了企業要負的社會責任以外，政府亦要有一定的法律介入。當然，在經濟環境及道德面向的實踐亦是社會企業責任的主要面向，並且要以自主性的方式去實踐。最後，林社長引用前院長陳冲所提，台灣企業應要以「企業社會責任化」轉為「企業文化」，帶出自發性社會責人的重要性。
中華經濟研究院王健全副院長以金融與經濟方向的社會責任開頭，說明企業為何要負起社會責任。依目前經濟社會的變遷，M型社會、M型產業及公司薪水M型化等的出現，使得社會價值觀不同造成企業更應要負起社會責任。國內外企業未了最大化利益，皆有發生危害社會的事件，例如網路泡沫、個資外洩、國內的食安、氣爆等現象。CSR優良的企業可獲得更好的優秀人才及員工忠誠度提升的優點。先階段，政府政策與企業責任間的配合應要更加努力，點出台灣企業的生態環境的變遷，使得台灣各行業在台灣將難以生存，未來要如何把握企業的獨特性以發展新的契機。最後企業是要幫助年輕人有希望及舞台，點出企業社會責任現今的要務為結尾。
台灣大學國家發展研究所杜震華副教授指出，企業社會責任的意涵為經濟、環境及社會面三項的共同結合，這個概念與國外學者Modic(1988)所提的八類有異曲同工之妙。企業社會責任之倡議與發展、綱領及規範，以及OECD多國企業指導綱領中點出企業社會責任的重要。並透過EPS的統計資料顯示，CSR對企業收益是有正向的關係。最後指出，政府所需要扮演的角色應要完善的法律規範讓企業依循。
邱復生：企業社會責任 唯「誠實」兩字
聯合新聞網[20150715]：http://udn.com/news/story/7241/1055899-%E9%82%B1%E5%BE%A9%E7%94%9F%EF%BC%9A%E4%BC%81%E6%A5%AD%E7%A4%BE%E6%9C%83%E8%B2%AC%E4%BB%BB-%E5%94%AF%E3%80%8C%E8%AA%A0%E5%AF%A6%E3%80%8D%E5%85%A9%E5%AD%97
台開集團董事長邱復生昨天指出，企業社會責任唯「誠實」兩字，以誠對待客戶、對待地球，告之以實，實際標示商品生產地、來源、用途，以實際行動支持節能減碳，不讓地球發高燒。
邱復生舉例，很多農產品與水果都是有機，若在產品履歷上，應用物聯網達到產品溯源，原料來自何處，生產過程據實以報，這就是企業社會責任，也是企業必須要做的工作。
邱復生說，最近看到不少數十年建立起來的優良品牌，因為自身的一些疏忽，幾十年的企業形象毀於一旦。他說，企業與人一樣，需要一個好的品牌，企業的本質裡頭就應該有企業社會的附帶責任，例如中油公司，輔導客戶排汙，負起石化中下游的汙染防治責任，這就非常重要。
邱復生指出，在《看見台灣》的影片裡，看到工廠廢水排出後就沒有負起責任，汙染環境，但這其實才是責任的開始。企業在生產中附帶的責任性與教育性，正確教導消費者使用產品，讓它對地球不會有污染，不讓使用產品成為地球的公害，譬如說包裝紙袋的回收再利用，這些都富含教育性。
談企業競爭力 邱復生：誠實為上
中國時報[20150715]：http://www.chinatimes.com/newspapers/20150715000681-260102
從食安事件到有機產品，台開集團董事長邱復生表示，企業責任就是「誠實」，對於產地、來源、用途，都要對客戶誠實以告，誠實才是企業最強的競爭力，並把節能減碳納入經營考量。
台灣競爭力論壇昨日在台大醫院國際會議廳舉行，邱復生與談主講「企業新文化-負起企業社會責任」，他表示，企業社會責任就是要「誠實」，包括對待客戶、和對待地球。
邱復生表示，日前一連串的食安事件，就是企業社會責任缺乏「誠實」，這不僅是一個責任也是未來企業競爭力。例如很多農產品與水果都是有機，也使用最新的物聯網科技，在產品履歷方面，就能做到產品溯源，對於原料來自何處，生產過程都據實以報，這就是企業社會責任。
「企業不需要賺了錢才辦慈善活動」，邱復生解釋，企業不需要透過舉辦慈善活動來翻轉企業形象，最重要的是負起企業自身責任，讓顧客在使用前放心信任，在食用上安心，進而不污染地球。
邱復生認為，企業在生產中，也應該教導消費者使用產品，避免造成地球的汙染，例如告知消費者包裝紙袋的回收再利用等等。
台灣下一步就是節省能源與排碳，邱復生說，地球再升溫2度，地球生存就面臨很大危機。台開在土地開發上，透過減少破壞綠地，增加綠的覆蓋率，並應用綠建築，利用太陽，風、水的自然應用，使大家更重視環境保護，這就是土地開發的使命。
不賺黑心錢 邱復生：信譽是至寶
醒報[20150714]：https://anntw.com/articles/20150714-Ynwy
【台灣醒報記者張禹宣台北報導】企業負起社會責任比賺錢更重要！台灣土開公司董座邱復生14日在「台灣競爭力高峰會」上表示，對待客戶必須「待之以誠、告知以實」，而誠實2字即是企業社會責任的核心價值。中經院副院長王健全則強調，台灣人必須反轉「賺錢等於成功」的思維，去思考究竟對社會做了多少的貢獻。
【誠實2字重於利】
「長年的信譽也可能一時疏忽，而毀於一旦。」邱復生指出，企業不能再像傳統抱持著「一手交錢一手交貨就沒事」的心態，而在生產過程中，諸如工業廢水的排放、包裝材質的環保性，都是必須重視的環節。
邱復生強調，對待客戶必須「待之以誠、告知以實」，即使誠實2字聽起來很八股，卻是企業社會責任的核心意涵。他認為，近年來產銷履歷漸漸被消費者重視就是「告知以實」最好的例子，產品的溯源機制也將是未來企業必須具備的競爭力之一。「科技為企業創造更多可能，獲利後能做的不只是慈善活動，而是去反思是否能使顧客安心，不汙染環境。」邱復生說。
中油董事長林聖忠則表示，以往社會責任都是由企業自願性發起為主，但在日前修法後，除了食品、金融業外，資本額達100億元以上之上市櫃企業都有義務編制並申報企業社會責任報告，揭露自己的執行狀況，由此可看見台灣社會普世價值的轉變，進一步督促立法的變革。
【賺錢不等於成功】
王健全認為，外部性社會責任(CSR)的內容涵蓋了對於員工的照顧。王健全指出，以美國為例，若以所得高低劃分，「前10%高所得的民眾資產年成長率高達90%，將近1倍；但所得排名最後10%的低收入戶資產年成長率竟只有59美元。」貧富差距愈來愈懸殊，而這些都是企業責無旁貸的社會責任。
「在社會逐漸走向財富兩極化的當下，企業獲利的公平分配更顯得重要。」王健全表示，當前年輕人普遍不滿意薪水太低，而這是世界各國都有的情況。他開玩笑說，「金融風暴後，爸媽都覺得子女變孝順了！因為年輕人普遍買不起自己房子，與父母同住一起。而在外食又貴的情況下，餐餐都吃家裡，親子共處的時間比以往還來的長。」
王健全認為，台灣人必須反轉「賺錢等於成功」的思維，去思考究竟對社會做了多少的貢獻。「以前的企業往往追求股東權利最大化，卻對社會責任毫無建樹。」王健全說，「但貪婪逐利所導致的災難，最後遭殃的卻往往都是年輕人以及中低收入族群。」他認為，當前的希臘國債問題以及過往的美國次貸危機，就是企業缺乏社會責任、間接導致災難最好的借鏡。
邱復生：企業社會責任就是誠實
工商時報[20150715]：http://www.chinatimes.com/newspapers/20150715000081-260202
台開集團董事長邱復生昨（14）日，在由社團法人台灣競爭力論壇學會主辦的台灣競爭力論壇上指出，企業社會責任就是「誠實」兩字；以誠對待客戶、對待地球，告之以實，實際標示商品生產地、來源、用途，以實際行動支持節能減碳，不讓地球發高燒。
食安事件發生後，很多企業開始反省自己，希望可以多為社會盡點責任，但，邱復生認為，時代改變了，企業社會責任對企業來說，不再是一個義務，也是一份工作。
「誠實」，不僅是一個企業社會責任，也是未來企業競爭力。邱復生舉例說，很多農產品與水果都是有機，用最新物聯網科技，在產品履歷方面，就是產品溯源，原料來自何處，生產過程據實以報，這就是企業社會責任，也是企業必須要做的工作，更可因此獲得消費者的信賴而在市場更有競爭力。
邱復生指出，最近看到原來是數十年建立起來的優良品牌，因為自身的一些疏忽，幾十年的企業形象就此產生變化或毀於一旦，企業與人一樣，需要一個好的品牌，企業的本質裡頭就應該有企業社會的附帶責任，就像中油公司，輔導客戶排污，負起石化中下游的污染防治責任，這就非常重要。
邱復生指出，用最新的科技可以讓企業做更多事情，更可以翻轉一個企業，不再只是賺錢舉辦一些慈善活動，最重要的就是負起企業自身責任，讓顧客在使用前放心信任，在食用上安心，進而不污染地球。
此外，台灣企業下一步的社會責任就是節省能源與排碳，邱復生說，台開以身作則，在土地開發上，就是如何減少破壞綠地，增加綠的覆蓋率，並應用綠建築，師法道法自然，利用自然環境，利用太陽，風、水的自然應用，讓以後客戶住的很安心，且對地球社不會造成負擔，這是我們土地開發的使命與準則
台企業實質負擔率 4小龍之冠
中國時報[20150715]：http://www.chinatimes.com/newspapers/20150715000395-260102
台灣薪資停滯不前，企業主成眾矢之的，但有學者提出建言，在目前缺水、缺電、社會反商的環境下，台灣實質企業負擔率高達35％，已是亞洲四小龍之冠，再無限上綱，企業只能出走，不只加薪無望，對台灣吸引外資更構成一定影響。
在食安問題、工資停滯以及企業破壞環境等新聞事件屢屢登上版面之下，不少民眾會認為改善社會環境是企業應盡的義務，但環球經濟社社長林建山憂心，如果將企業自發性責任轉變成強制性職責，對企業來說不是非常公平，恐變成企業不可承受之重。
中華經濟研究院副院長王健全表示，M型化社會下，貧富差距愈來愈大，企業的責任也愈來愈重要，根據世界銀行統計，台灣的企業實質負擔率已達35％，明顯高於新加坡的18.4％、及香港的22.8％，同時也高於韓國的32.4％，成為亞洲四小龍之中負擔最沉重的國家。
王健全表示，目前企業實質負擔包括退休、醫療、工殤、失業等，範圍相當廣泛，且各項保險企業負擔的稅率不低，多數高於其他國家，未來長照法通過後，企業負擔將進一步增加，恐逼近美、日等先進國家，加上台灣其他的經濟環境及社會氛圍，企業恐怕會出走。
林建山強調，如果把企業社會責任入法，企業恐外移，故應該把企業社會責任化列為企業文化的核心部分，而不是由政府訂定剛性法規強制企業擔責執行，這樣才是更合理、更具前瞻性的做法。